成都招聘

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；

3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

4、领导交办的其他事情。

5、愿意接受轮岗晋升！

任职要求：

1,年龄在18岁到25岁之间；

2.工作认真，能吃苦耐劳；

3.能够完成上级领导交代的任务，服从领导的安排；

4.有过行政，人事专员/助理经验的优先录取。

温馨提示：请投简历者保持电话通畅!

企业价值观：用文化凝聚团队、用制度保障成长、用品牌成就梦想。
企业理念：帮助人、帮到人、成就人。
企业精神：迸发激情，奉献经验、释放自我、成就明天。
企业使命：你＋创新=美好未来。
是一家集研发、生产、销售、采购为一体的大型综合型企业，目前国内有200家子公司，产品是快消品行业为主，线上有独立运营的互联网商城、线下有儿童玩具、进口产品、电子通讯部门、新产品有金融支付，医疗美容，大健康水和净化器等等，公司是公平、公正、公开的晋升制度，有完善的培训体质等空间平台