成都招聘

1、负责跟进负责区域商品部每周、每月、季度、年度工作计划；

2、对所负责区域库存总量及各分店库存进行定期与不定期分析，优化库存结构，提高货品周转率；

3、协助主管完成全年销售预算，并制定各品牌各季、月销售预算，其次根据各季度预算及销售情况分析制定相应订货计划，执行公司采购计划；

4、负责跟进监督各品牌各季货品的款式、订补、定价、上柜、调配、促销方案（制定、执行、跟进）及库存毛利控制，对整体库存实施监控；

5、定期对货品工作进行分析，发现问题，及时进行改进；

6、定期对店铺货品进行分析，总结货品优劣势，及时发现问题，调整货品方向及库存分布；

任职资格：

1：有鞋类、服装类或精品服饰类1年以上的商品管理经验，具有商品规划能力，能独立完成商品的采购、补货、陈列、商品培训、商品销售分析、促进商品销售等方面的能力，以确保商品在合理的库存内并完成良好的业绩。港资和外资企业工作经验者优先。

2：大专以上学历,统计学专业优先，道德品质优秀，吃苦耐劳。

3：熟悉各类办公软件，精通EXCEL，有很强的数据分析能力。

4：有良好的沟通能力，思路清晰，具有综合管理能力，有全局观。

5：喜爱时尚，对时尚有敏锐的洞察力。

本公司实行大小周工作制，不能接受者勿投。

隆达集团成立于2000年8月，是一家从事国际名品鞋包服饰、手表配饰、小家电零售的专业管理企业（下辖10多个子公司）。公司坚持不懈推动效率及创新，旨在促进各品牌的健康及快速发展，坚持基本、创新，不断赋能团队，实现品牌、公司、员工共同成长，达到真正的共赢，与此同时努力将公司打造成为可持续发展的卓越企业。
20年峥嵘，隆达集团现已发展为四川名品休闲百货业的领跑者。目前运营国际一、二线为主的10余个国际品牌，拥有200余家大型购物中心、商场专柜，员工1000+，业务范围遍及川渝、云贵、两湖及江浙区域。
新零售的大环境下，集团迅速反应，电商团队，新零售团队相继建立，并爆发式增长，依托集团强大的资源和后盾，线上线下联动，共同迎接新的机遇和挑战。

品牌代表：
轻奢品牌UGG、丹麦ECCO爱步、YARLOKS雅乐士、Gabor嘉宝，时尚潮品Onitsuka Tiger鬼塚虎、精致优雅CHARLES KEITH等
轻奢手表配饰ARMANI、FOSSIL、SKAGEN、DIESEL、MICHAELKORS 等
品质生活 荷兰PHILIPS飞利浦、Panasonic松下等

公司拥有科学的管理体系，专业的管理团队、强大的销售队伍、优良的零售通路、先进的零售信息化管理平台，倡导“积极进取、坦诚沟通、追求变革”上进的企业文化，坚持诚信、以人为本、客户至上，积极为员工提供优良的工作环境、完善的福利待遇和多样的学习培训机会，竭诚希望每一位员工与公司共同成长，共同为将公司打造成为中国名品百货行业的一流管理企业而奋斗！
公司目前正处于高速发展期，将为你提供：优良的工作环境，有竞争力的薪资和福利待遇，先进的企业培训，广阔的发展平台。