成都招聘

质检岗   工作内容:按公司需求标准对手机进行检测，外观，功能是否正常，将检测好的手机属性关联到系统备注相关结论或者异常标注。

岗位要求：18-35岁，男女不限，高中以上学历，可熟练操作：Excel Word稳当，有一定手机经验优先

工作时间:早9.00-晚6.00，（偶尔加班）加班有加班费，上五休二 

薪资待遇：2000~2500底薪+加班工资+保底KPI（1000~3500） 综合薪资4000~6000不等

辅助岗   工作内容：主要负责回收到店的手机进行充电，下载APP，贴标签，取卡，外观是否有损坏，功能是否正常等

工作时间：朝九晚六（个人时间充足），上五休二

工资待遇：14元一个小时，全勤补贴，综合薪资4000左右

双休轮休制度：一周出勤满5天，可随意安排自己休息时间，灵活无压力，长白坐班，轻松不累。

四川联创世诚人力资源管理有限公司于2011年在四川省工商行政管理局批准登记成立，注册资金200万元，在四川享有较高声誉。公司着力于为用人单位提供从招聘到离职一站式服务与咨询，竭诚为您提供：劳务派遣、劳务外包、人事代理、委托招聘、代理招聘、***服务、特色员工体检等全方位的优质服务。您将从繁琐的劳动事务中解脱出来，避免难缠的劳务纠纷，让您轻装上阵、灵活用工、降低成本、效益倍增，专注于品牌、生产及技术开发等核心竞争。公司不仅拥有丰富经验从事企业人力资源管理十余年的人士为专业顾问，还有一支由专业劳动法律师、人力资源管理师、职业指导师和从事劳务行业工作十余年的精英组成专业化团队。公司现已跟四川30多所中专和高职学院建立长期的战略性合作关系，同时在成都还有一批各大院校的***服务团队，并且还在四川省内拥有50多家人才服务合作机构。公司是以“企业用人、社会管人”的新型用工形式，着力为各企业服务。劳务派遣通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现用人不管人，用人不养人，增效不增支的***人力资源管理效益。代理招聘此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。 提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务，为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务。公司是以“企业用人、社会管人”的新型用工形式，着力为各企业服务。本公司热情欢迎各用人单位前来洽谈业务，公司将坚持“专注于人、关注于事”的经营理念、秉着“品质、诚信、和谐、共赢”的服务宗旨，竭诚为用人单位提供高效优质的服务。