成都招聘

通过公司专业培训辅导和实际工作结合，培养具有合格的综合素养及专业素质的精英，实现人才储备成为企业未来部门储蓄主管。
【职位描述】
1.开发新客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，利用公司线上线下资源，满足客户需求；
2. 定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促成再次成交；
3. 协助参与各部门实施、完善、督导各项制度
4. 接受公司各项专业培训;提高个人管理、战略思维、全局观念及危机管理能力；
5. 完成公司对储备干部成长各阶段的规划目标考核；
6. 协助收集市场信息，调研市场动向并研发有针对性的解决方案；
7. 熟悉企业文化打造企业品牌形象；
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【入职要求】
1. 20-35岁全日制大专(含)或以上学历，有行业经验者优先；
2. 熟练运用 Excel、World 等办公软件
3. 目标清晰，思维敏捷，敏锐的市场洞察力；
4. 具有良好沟通能力，个性积极，执行力强；
5. 良好的团队协作能力，有明确的职业规划目标；
6. 善于学习，积极向上，能独立分析和综合判断；
7. 有强烈的开拓进取精神和抗压能力，和以结果为向导具备独立自主的个性；
8. 能够遵守公司的规章制度，响应公司的发展号召，有意愿晋升发展；
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【福利待遇】
1. 底薪2500-3500+25%-40%个人业绩提成+平台提成10%+月度个人奖励
2. 高新区社保+双休+法定节假日+带薪年假+生日福利+公费旅游+公费日常聚餐+下午茶零食+带薪病假
3. 上班时间周一至周五 9:00~18:00，午休两小时；
4. 明确的晋升等级标准，晋升管理后根据标准上调薪资待遇；
5.舒适的办公环境，全天室内办公；完善的培训机制，带薪培训，老带新一对一培训； ？？？
我们是一群年轻有活力的90后团队，喜欢学习、乐于分享、共同成长，我们从事的行业发展迅速，努力就会得到回报。欢迎精英的加入！

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