成都招聘福利拓展管培生

福利拓展管培生

本岗位为针对18年、19年、20年毕业生，岗位工作内容根据培养阶段设置。

岗位职责：

1.服务类工作：

（1）配合服务经理，通过上门或在线方式，给签约单位提供服务解决问题；

（2）收集单位资料，开通单位福利发放账户；

（3）通过上门或在线方式，培训单位使用福利发放平台；

（4）福利发放；

（5）跟踪福利发放、领取情况，并解决问题。

2.内勤类工作:

（1）建立福利中心数据库，汇总每日、周、月、年福利发放数据；

（2）处理回款、发票事宜；

（3）与商务部对接服务中心的实物券、实物类商品需求；

3、维护类工作

（1）已签约单位维护跟进；

（2）配合完成各项活动慰问。

4、福利拓展助理工作；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.熟练使用办公软件，精通excel软件；

4.有良好的客户服务意识和较强的团队意识，乐于奉献，作风正派；

5.耐心细致，踏实勤奋，能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、极强的执行力。

晋升途径：后台服务——前台助理——福利拓展——福利中心主任——福利部门部长

成都职工投资集团是以开展市总工会普惠服务工作为主的互联网平台公司。公司聚焦工会生态圈，立足职工需求，改革供给方式，以020“三维一体”服务体系和“职工普惠”品牌，为工会会员提供三化（多元化、市场化、数字化）的“互联网＋”工会服务。