成都招聘

一、岗位职责：

1、 负责项目所在企业（甲方）的各项事务的对接及前期准备（根据合作协议，跟进甲方各类要项的前期准备情况，包括员工吃住安排、工作安排等）；

2、 协助甲方安排员工开展工作，并协同进行现场管理；

3、 负责项目所有员工的日常管理工作（包括招聘、面试、考勤、入离职、薪资计算、员工沟通、纠纷处理等）；

4、 定期向公司汇报项目进展情况及人员管理情况，并对项目管理提出建设性改进建议，形成项目管理的标准化操作流程，提升管理质量；

5、 客勤关系维护，及时了解客户需求动态；

6、 完成公司安排的其它事项。

二、岗位要求：

1、大专（含）以上，年龄24—35岁，男女不限，专业不限；

2、具备生产管理经验或制造型企业人力资源工作经验，有人力资源行业项目管理经验优先；

3、熟练应用Office办公软件，EXCEL操作熟练；

4、有2年以上的相关工作经验；

5、善于沟通，处事灵活应变能力强，态度端正，执行能力强。

三、薪酬待遇：

1、包吃住

2、底薪（2500）+全勤奖（300）+管理奖金（0-1000元，不少于500元）+在职人员提成20元/人，低于50人，额外补贴，综合薪资4k+。

3、弹性工作时间

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