成都招聘

岗位职责

1.定义业务人员行程数据标准，数据指标以及使用规则

2.收集和管理业务人员日常行程数据，整理成报表

3.分析业务人员行程，总结其中的问题，提出业务人员行程改进方法

4.统计业务人员业绩、单量等相关数据，综合业务人员日常行程，提出优化方法

5.领导交代的其他事项

任职要求：

1.大专及以上学历

2.熟练使用excel各种统计分析公式

3.责任心强，对工作认真

薪资福利:

1.薪酬:平均每月4000-7000元，基本工资+绩效工资+交通补贴+达标超量奖+年中奖+年终奖;

2.五险一金：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金+重大疾病;

3.年中、年终奖励:为工作满半年以上的员工提供年限奖励;

4.公司组织优秀员工国内外旅行

计算机软件开发；销售：环保设备、消防设备、ⅠⅡ类医疗器械（不含许可项目）、机电设备、计算机软硬件及辅助设备、机械设备及配件、金属材料（不含稀贵金属）、电子产品、仪器仪表、电线电缆、建材、五金交电、电气设备、教学设备；教育信息咨询（不含出国留学及中介、教学及培训）； 企业管理咨询；会务服务；展览展示服务；礼仪服务；企业形象策划；企业营销策划；市场营销策划；婚庆服务；摄影服务；策划文化交流活动；汽车租赁；提供驾驶员劳务服务；商务信息咨询；机电设备安装工程；广告设计、制作、代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。