成都招聘

岗位职责：

1. 负责人员招聘、社保办理、薪酬制定、管理、考核、培训等人事管理工作；

2. 负责规章制度建设、文件起草、颁发、管理，行政物资采购，车辆管理，办公设施及固定资产等日常行政事务管理；

3. 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

4. 来访客户接待和相关外联工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，能够熟练地使用Word、Excel和Powepoint 准备统计报表、书面报告、演示稿以及创建多种专业文件；

2. 能判断人事行政工作的轻重缓急，并有效管理工作时间；

3. 三年以上人力资源及行政管理相关工作经验，善于处理人际关系，诚信正直，执行力强，工作态度积极主动；

四川恒达环境技术有限公司是一家中外合作企业，主要从事环境风险评估及环保技术咨询与技术服务；环境监测；环境影响评价；环境污染治理技术研发、工程承包、施工；环境工程第三方监理；土壤、水体环境修复和生态修复；资源再生及综合利用；仪器设备研发和仪器设备维修维护服务。