成都招聘

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；                                                                

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；                                                                            

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；                                                        

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；                                                            

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；                                                                              

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；                                          

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系

       标尺猎头成立于2009年，立足成都、服务全国，专注于医药行业，擅长职能为研发、临床、医学、生产、质量、工厂设备等其他功能性岗位。我们致力于为内外资药企提供领先的人力资源服务，致力于为在中国地区发展的跨国及民族企业提供专业的中高级人才招聘解决方案，帮助客户解决企业的人才难题。
       团队有30%的顾问具备医药行业专业背景，团队成员在所在领域内至少服务3年以上时间，能精准快速的做到客户与人才的匹配。
       公司专注于医药行业细分领域，对于细分市场深入挖掘，积累优质的候选人资源，与候选人建立长期的联系，完成行业地图的描绘。
【我们的优势】
1：专注一个行业，深耕技术性的职能口，打破网络搜寻的壁垒，以提供给客户其余猎头给不到的专业人才。
2：强大的医药行业候选人数据库：快速有效的提供相关人选。
3：SOP流程保障：严格的流程管理确保给客户提供的服务质量。
4：专业的搜索步骤及多渠道的接触方法，从目标公司、公司数据库、公司合作伙伴、相近的搜寻案例、市场的主要负责人等渠道获得优质的候选人。
【选择标尺的理由】
1.具备竞争力的晋升体系；
2.专业、专注的发展模式；
3.优质的客户及高端候选人资源；
4.一对一的带教及专业系统的培训模式，助力成长。