成都招聘

工作职责:

1、根据部门年度培训规划，按月度进行培训，完成区域培训任务；

2、根据公司发展需求，按照培训任务在指定时间内，开班培训培养店铺人才；

3、针对市场培训需求，开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等；

4、跟进培训后的学员成长，对店铺及学员进行指导，收集培训需求信息，及时反馈，并有自己的改善见解；

5、维护所辖区域店铺的运营管理标准，及时发现问题并进行指导；

6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通，共同携手完成公司销售目标。

任职资格:

1、形象良好，有较好的亲和力，普通话标准，表达流畅；

2、有两年零售终端培训授课经验优先考虑；

3、能独立开班完成总部所下达的培训任务；

4、能根据所辖区域培训需求，独立研发课程，完善区域培训任务；

5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

6、富有激情、较强的亲和力和感染力，需能适应经常性出差。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。