成都招聘

1.主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、安排面试等工作

2.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通

3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

任职要求：全日制大专以上，有招聘经验优先

薪资待遇：

1. 试用期3500底薪+招聘提成，转正4000+招聘提成

2.9：30-18：00，周末单双休，节假日按国家规定时间放

3.转正购买五险

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