成都招聘

任职要求

1、学历大专及以上，年龄18-30岁，沟通表达流畅；

2、软性要求—有服务意识能换位替对方考虑，性格开朗做事热情，对阿里和客服岗位有所了解； 3、因业务涉及的知识面较多，要求有良好的学习能力和毅力，服务对象是天猫平台的企业商家。

薪资待遇

1、实习生-无责底薪1500+650补贴（200亲情补贴+100全勤+150元交通补贴+200元餐补）+绩效（月度工单量和客户满意度）

2、转正-无责底薪1800+650补贴（200亲情补贴+100全勤+150元交通补贴+200元餐补）+绩效，转正即购买五险一金

薪资说明：前3个月属于业务爬坡期，业务能力锻炼，处理工单效率较低，工单量少，绩效较低，所以综合薪资3000-4000元，3个月之后业务能力基本成熟，工单量上升，绩效较高，综合薪资在5000-8000元

用人要求：

硬性要求—学历大专及以上（有客服经验放宽到高中），年龄18-35岁，沟通表达流畅

软性要求—有服务意识能换位替对方考虑，性格开朗做事热情，对阿里和客服岗位有所了解

上班时间：每条业务线上班时间有差异，但遇到业务高峰期都存在加班情况

      成都赛银科技有限公司成立于2020年，主要经营计算机软件开发、BPO业务，主要涉及互联网、运营商、金融、电商等行业。
     公司自成立以来，始终坚持发扬"诚信、创新、共赢"的企业宗旨，以高新技术企业的标准严格自律，形成了一套完整运营管理流程和制度。业务范围覆盖运营商、电商、银行、金融、物流等领域，公司正在茁壮成长。
      目前公司在成都有多个呼叫中心运营职场，共计500余呼叫座席，目前员工数量达100余人，其中大专以上占70%，本科以上占10%，已经建立了一支行业标准的管理队伍。目前，所有项目均符合甲方要求，且名列前茅。
赛银科技本着以人为本、以德为先的原则选拔培养员工，为员工提供自我展示的舞台。员工可通过公平、公正、公开的晋升机制来实现争取晋升机会，实现自我价值。不定期开展员工技能培训、管理培训课程，培养员工主人翁意识，不断提升管理能力。
企业愿景：成为国内行业领军企业。
使命：让客户满意，让员工快乐。
价值观：诚信、勤奋、奋斗、创新。