成都招聘

一、岗位职责

1、协助项目经理，提出项目总体解决思路框架；

2、根据项目经理安排，能够完成调研访谈、专项报告撰写等模块化工作任务；

3、协助项目经理开展客户拜访、产品推广等工作；

4、参与公司重要的技术研发、知识管理等工作。

二、任职要求

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业要求：专业不限，企业管理（如人力资源管理、战略管理等）、管理科学与工程、心理学、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（1）至少1年以上管理咨询公司项目经验；（2）1-2个担任核心成员的股权激励等中长期激励项目，并参与方案设计；

（3）1-2个担任核心成员的薪酬绩效类项目。

4、胜任力：具备较强的逻辑思维，具备较强的数据分析、写作和沟通能力。

三、薪资待遇

1、薪酬构成：岗薪+高额项目提成+出差津贴+目标激励+年终奖+其他激励；

2、福利：五险一金、14薪、生日PARTY、节日慰问金、员工旅游等。

       成都浩睿企业管理咨询有限公司是由一群资深管理专家和四川大学、厦门大学、西南财经大学等著名高校精英组建的，专业从事管理学研究、提供人力资源管理咨询和培训服务的智囊机构，专注于电力行业，是供电企业人才发展与管理专家。

       公司以专业的人力资源管理咨询服务帮助供电企业提升管理效率和人才培养成效为己任，奉行“智慧融通、共享价值”的价值理念和为人准则，通过在电力行业多年实践和积累，以及整合国内外管理专家资源，实现知识链的理想组合，造就了一批具有多专业跨学科的资深顾问。公司拥有来自大型外资、合资企业的管理精英，其中多人有海外留学和工作经验。公司咨询顾问80%以上为管理学等相关学科学士和硕士学位，5年以上咨询经验10人，多人获得国家注册咨询师、国际注册培训师等资格，具备为供电企业客户输入当今世界先进人力资源管理管理思想、学习技术的能力。

       公司全员学历水平：硕士研究生及以上占比35%，985/211本科占比20%，其他本科生占比45%。公司成立数十载，业务发展成熟，成都浩睿企业管理咨询有限公司欢迎您的加入！！