成都招聘

1．根据公司发展规划协助部门负责人制定招商策略并推动相应策略的落地实施；

2、协助部门负责人开展团队日常管理工作；

3．负责建立和完善客户的档案管理制度并进行相关运维；

4. 负责组织开展对市场与竞争对手的定期调查工作，向总监提供报告；

5. 按时提交每周／每月／年度等工作报告与报表；

6. 配合其他部门的相关工作(企划活动、营运管理、客诉处理、资料收集等)；

7.负责具体招商会议的筹备及开展实施

任职资格：

1．大学本科以上学历，具有客户管理、市场营销经验；

2．五年以上招商管理工作经验；

3．沟通能力、协调能力、创新能力等。

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