成都招聘

岗位职责：

1、办理社保相关事宜等其他事务性工作；

2、与客户进行及时有效的沟通，保证人力资源服务的进度;

3、负责员工合同的信息录入和及时更新工作;

4、处理客户投诉事件，及时提出解决方案并协调处理；

5、负责项目费用的结算和考勤的核对；

6、熟悉EXL、PPT等相关办公软件的运用。

要求：

1、男女不限，大专以及上的学历，具有一年及以上的人事行政的工作经验。

2、具备较强的沟通协调能力，能与客户进行良好的沟通，协调与外派员工之间的矛盾或分歧;

3、有耐心，工作认真负责。

4、熟悉人力资源相关工作内容，例社保、劳资福利、劳动合同法等；

福利待遇：

1、定期开展户外活动，加强团队协作能力。

2、团队表现优秀公司组织全员一起旅游。

3、国定节假日按规定放假

4、年终奖励、工龄工资、节日礼物等福利。

上班时间：早上9：00-下午17:30，中午休息一个半小时

本公司为一家专业的人力资源机构，专注于为中小企业提供优质的人力资源解决方案。从人力资源外包到岗位与业务外包，从单一服务到综合性人力资源解决方案，帮助企业解决人力资源系统成本。本公司以“百姓为本、***服务、诚信***”为企业愿景，并通过持续关注企业和求职者，将两者需求完美匹配，达到企业发展和个人职业成长的双向增长