成都招聘

岗位职责：

1.协同总经理负责公司所有部门的日常管理工作；

2.负责处理公司重大突发事件，并及时汇报；

3.协助总经理做好运营管理方面的公司决策和战略工作；

4.组建公司各团队，负责公司各团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升公司的组织发展能力；

5.全面主持公司日常工作，检查、督促、协调日常各项工作进展。

任职要求：

1.年龄30-35岁，统招本科及以上学历，管理及市场营销相关专业优先；

2.10年以上工作经验，8年以上企业运营管理或销售管理相关经验；

3.具备公司整体运营管理思维及危机意识；

4.优秀的资源整合、市场开拓、销售管理能力及敏锐的商机意识；

5.良好的职业道德及个人行为素质。

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