成都招聘

1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。    

2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。    

3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。    

4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。   

5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。   

6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

    

任职资格  

1. 销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验。   

2. 具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。    

3. 具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。

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