成都招聘

岗位职责:

技能要求：
工厂动力设备：锅炉、配电房、氨房、空压、制冷等。
工作职责：
1、
严格执行锅炉、空压、制冷机、配电设备操作规程，对任何有害设备设施安全运行的行为，应立即制止；
2、
按照法规及公司规定做好环保节能的相关工作；
3、严格执行操作规程，自觉遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度，坚守岗位，严密监视锅炉房各参数的变化，保持***运行状态；
4、认真做好动力辅助设备的维护保养工作，定期检查设备运转情况，合理润滑，保持工作场所卫生清洁，达到公司GMP要求；
5、
按公司规定及时、稳定供汽、供电、供气，满足生产及取暖需要；
6、
按规定对锅炉设备锅炉、空压、制冷机、配电设备、水回收设备及办公区暖通设备进行巡视；
7、
发现动力设备有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告主管上司；
8、
认真填写每日运行日报，交接班时要核对日报记录，清点用具，认真做好交接班工作；
9、
参与动力设备设施的日常维修工作；
10、参加动力设备设施的大修工作；

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，电气及动力等相关工科专业；
2、3年及以上相关岗位工作经验；
3、具备配电、锅炉、制冷等相关岗位的动力设备维修经验和能力；
4、责任心强，服从工作安排，能适应上夜班。

中粮可口可乐饮料（四川）有限公司（以下简称“中可四川公司”）隶属于中粮可口可乐饮料有限公司，于1995年12月19日在成都市新都区正式成立，占地110亩，并于1999年3月30日正式投入运营。
中可四川公司现拥有11条先进的生产线（6条汽水线、1条无菌线、1条水线、1条糖浆线、3条瓶胚线），并严格按国家质量标准确保产品的食品安全，为全川消费者提供高品质的“可口可乐”、“雪碧”、“芬达”、“美汁源”及“冰露”等品牌系列产品。
近年来，中可四川公司通过加大在四川市场的投入，以及行之有效的品牌建设、有创意的市场推广策略与积极的销售网络拓展，令川内业务发展蒸蒸日上，并已成为可口可乐系统在中国非常重要的业务区域。目前，公司直接雇佣员工1700余名，通过供应链系统创造就业机会达20,000余个，连续多年被政府相关部门评为纳税先进单位。
近年来，中可四川公司在川内进行了一系列与水资源循环利用和保护有关的活动。可口可乐“一滴水的快乐旅程”，开展包括水源地探秘、自然课堂科普、湿地写生以及可口可乐工厂参观，绘本征集并出版等系列活动；“乐在农家”人工湿地项目，成功探索出了以人工湿地建设为核心的整套乡村地区面源污染的解决方案，现已投入使用并逐渐推广至全国；在新都工业区启动水资源循环利用试点项目——“中水回用”，捐赠8万吨中水用于新都区市政绿化保洁。除了行之有效的水资源管理之道，对可口可乐而言，公众的健康、社区的发展、与环境的共生不仅是责任，更是企业不断前行的内在驱动力和方向。不管是持续关注在川的17所可口可乐希望小学学生们的教育与成长，在社区及高校开展“吃动平衡”健康项目，还是发起帮助***学习成长、经济独立的“520”项目，可口可乐都将为实现2021年对中国的可持续发展承诺而继续努力！
目前公司提供完善的培训级人才发展体系，有清晰的职涯发展路径，专业的员工成就专业的团队。
如：新员工入职培训、中可精英训练营、专业力提升培训、大师兄认证课程、外派岗位历练、主任/经理储备班培训、Pre-LDP主任级、经理级、总监级领导力培训等
并且有广阔的晋升空间：
1、不定期晋升+加定期绩效回顾
2、发展通道广阔：专业通道+管理通道；直线发展+横向发展
3、目前主任级及以上管理岗位内部提拔的比例达到90%；