成都招聘

岗位职责：

1） 根据总公司整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2） 带领团队完成总公司下达的年度任务量；

3） 依据区域分公司总体发展需要，组建并训练团队；

4） 制定和完善分公司管理制度；

5） 宣贯和实践公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职资格：

1） 本科以上学历，管理类或金融类相关专业；

2） 5年以上银行、证券、信托等从业经验，2年以上支行副行长或证劵公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验； 具有高端客户资源者优先考虑，性别不限，年龄28岁以上；

3） 具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。

福利待遇：

1）签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金；

2）除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工均享有带薪年假；

3）完善的培训体系和发展计划，由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；

4）对于优秀员工，有机会获得国内及国外旅游机会；

5）对于表现特别优异者，公司将提供高校EMBA、MBA学习机会。

    新湖财富投资管理有限公司是一家旨在为高净值客户群体提供专业化综合金融服务、实现财富资产全球配置及家族事业代际传承的高端综合金融服务企业,业务范围涉及财富管理、定制化服务等方面。依托强大的股东背景，汇集银行、信托、证券、保险、基金等各金融机构具有资深从业经验的顶尖精英组成的一流理财专业团队，为高净值客户提供多元化、差异化、全球化、定制化的全方位财富管理服务。
    从2011年9月成立至今，新湖财富已由最初的200名员工，39个分支机构发展到现在拥有4000多名员工，在80余个城市设立了240余个分支机构。累计为数十万客户提供了理财咨询服务，为六万多个高净值家庭提供了资产配置服务。2019年新增配置资产规模达1800亿，目前累计配置资产规模突破9300亿元。
    在未来的经营中，新湖财富将加大公司国际化进程，在国际国内两个市场获得更大的发展空间，积极践行社会责任，全力将“新湖财富”打造成为客户高度认可、全优信誉保障、服务品质突出的中国私人银行卓越品牌。