成都招聘

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招聘职位:

1、招聘岗位：普工／操作工／储备干部／质检专员

2、公司产品：生产电子、家电类配件，负责生产、组装、测试、包装

3、作业形式：厂区90%坐着上班、不穿无尘服，工作轻松、简单、易操作

公司执行白班晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）

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招聘要求：

1、学历：文化程度不限

2、健康：无传染疾病或精神疾病、体内无金属。

3、年龄：18-50周岁，男女不限

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工资待遇：

【小时工待遇】

1、小时工：30-32（元）/小时

30块 X 每天10小时 X 26天=7800块/月

32块 X 每天10小时 X 26天=8320块/月

2、每月保底208-260/个小时

3、月收入：7500-8500

4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。

5、小时工：最短做满15天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、

6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班

【正式工待遇】

1、正式工：3500一5500

2、每个月15号准时发工资，不压工资

3、底薪2000（元）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。

优势：做到年底奖励双薪，并一起帮忙购买回家车票。第二年后有返厂奖励机制。以及晋升机制。

4.包吃住，要求体检，不用自己出体检费。

5.宿舍4-6人，配套：衣柜、鞋柜、WIFI、卫生间、冲凉房，全天热水供应。

6.每天工作10-11小时，每周可预支200-300元；

7、生产奖金180-200，全勤奖150-250，岗位津贴300-800/月；

8、入职满3个月加100元，入职满半年加150；

9.到期走时结清工资，转账或现金都行；

10.入职无需任何费用，只需身份证复印件+照片各3张；

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【加薪晋升：】工资每年上涨20%，公司每年有4次升职机会

【薪资增加趋势】每半年一次考试，考试满80分既晋升职位。考试资料免费发放

A级岗位24-26元/小时，月薪6500-7500元

1、普工：线长（品检）-领班-组长-课长

2、管理职位：技术员-组长-领班-副课长-课长

【注意事项】：请带上行李过来应聘，当天安排住宿。入职后可自行申请外宿。不带行李者拒不安排，谢谢配合！

需携带资料：本人身份证原件，行李物品，过来应聘！

本公司以严守守信，诚信用心服务与客户为企业发展的基本原则。坚持“诚实，务实，合作，共赢”的思想理念，依托强大，广泛的社会资源和一群团结奋进，具有极好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队。在企业人力资源业务劳务派遣以及劳务输送脑无代理形成了别具一格的行业经验与优势。积累了丰富的人力资源业务服务经验。.