成都招聘

岗位职责：

1、负责建立完善建设建筑公司集中采购、战略采购管理体系； 

2、负责建设建筑公司供应商资源的整合和管理，负责把关供应商开发、资格预审、考察、考核、合格供方名录、供应商评估、供应商大会等供应商管理工作； 

3、负责建筑材料和劳务队的市场调研，研究跟踪建筑材料和劳务分包价格走势；

4、负责组织完善建设及专业公司内的标书和标准合同文本，在集团的指导下建立标准化的合约分判体系； 

5、负责审核合同、采购需求、大额订单、付款、成本等日常采购，季度自查及考核等采购管理工作； 

6、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、学历不限，土木工程、工民建、工商管理、工程管理等相关专业；

2、工作履历：8年以上建筑公司工作经验，至少具备物资招采经理或者劳资主管岗位工作经验3年以上；

3、业务范围：物资管理或者劳资管理。

4、专业知识：熟悉建筑行业供应商管理、劳务资源管理等专业知识价格，同时对于供应链的建设具备一定的专业认知能力，具备一定的数据建模和分析的能力；

5、职业素养要求：具备良好的沟通协调能力，良好的人格品质与信誉；有灵活的突发应变能力。

6、特别说明：可以独立进行物资供应商、项目经理和劳务班组之间的交流与技术沟通，拥有一定谈判能力，掌握必要的谈判技巧。

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