成都招聘

1、根据有关规定,组织拟定公司人力资源规划和本部门工作计划,科学设置岗位编制,合理控制人力成本,保证计划的有效性和可操作性。
2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度,定期收集、报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督公司人事政策和人事管理制度的执行情况。
4、根据公司领导指示和意图,组织制定和完善员工绩效考核方案;定期组织工作纪律检查和考评;开展评选优秀员工活动,及时发现、选拔优秀员工充实管理队伍。
5、负责指导下属开展工作和进行定期考核评估。
6、负责处理员工投诉和劳资纠纷。
7、完成公司领导交办的其他工作。
8、持有驾驶证、有经验者优先。

  中仁投资公司，是一家专门在房地产领域做项目投资、项目开发、资产经营以及石油天然气投资、经营的综合性公司。 公司一贯恪守“创新、高效、仁和、价值”的企业宗旨，一直秉承“市场拓展为核心、项目策划为基础、资本运作为手段、资产经营为载体、品牌运营为杠杆、创造价值为目标”的经营法则。 公司汇萃了大批各行业的专家、项目工程师、学者以及市场拓展、企业经营管理、资本运作、品牌经营、营销策划等领域的专业管理人员，形成了中仁投资公司强大的决策管理系统、经营管理系统、项目策划系统、品牌推广系统以及资本运作系统。
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