成都招聘

岗位要求：

1、 制定企业中长期的发展规划、发展展略及实施方案；
2、 制定区域项目发展计划，进行发展项目的具体选址考察和评估，编写工作报告， 进行项目决策；
3、 跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料；
4、 为企业各重大区域项目的决议提供建议；
5、 建立、培养和维护区域项目发展的渠道与资源；
6、 负责挖掘项目信息，协助区域发展项目的政府有关部门的公关工作；
7、 负责或者参与区域发展项目的沟通与谈判工作；
8、 负责协调和管理区域项目发展的团队建设工作，提升工作效率，促进区域发展目标的达成；
9、 根据项目发展规划，制定区域项目发展计划。
任职要求：
1、 40岁以上，男性，建筑工程等相关专业毕业；
2、了解房地产市场发展动态，擅长房地产用户消费心理分析；具有较强的综合能力，良好的沟通协调能力；
3、 具有5年以上的项目独立实施工作经验，有房地产项目前期项目拓展的管理经验，熟悉房、地产开发方面的政策法规，以及全操作流程。
4、 事业心强，做事认真、负责、敬业、廉洁、务实。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

    四川省国华投资有限公司成立于2001年,公司依托国内外金融、民间资本以及资深金融、投资人士的优势，致力于城市建设、旅游业、现代新农业、消费服务业、能源矿业以及高科技产业的有效资源整合，以资本运营与直接投资相结合为主业。同时,为本土企业提供战略提升、项目资本对接、并购重组、投融资等全方位服务，帮助企业或项目提升行业竞争力、拓展合作联盟，为其做强、做大奠定坚实的基础。公司实力雄厚，目前参与投资建设的项目有高铁、矿产、水利、能源、地产以及市政基础建设等。公司在引进及培养出一批高素质人才的同时，也为员工提供良好的学习成长平台。公司提供社保、住宿等基本条件，在稳定收入的同时努力为员工提供丰厚的回报。[展开]