成都招聘

职位描述
1、协助销售副总全面负责公司营销管理日常工作。负责传达销售副总的指令，并督促各个销售部门执行进度，全面协调各区域各渠道的销售工作。配合制定和执行销售相关的制度和政策。
2、收集营销信息，分析市场趋势，协助销售副总制定营销年度，月度计划，分解销售指标和工作进度。
3、协助销售副总发现市场问题，根据市场实际情况，制定有效的解决方案。根据公司整体运营方针和市场营销策略，针对各个不同渠道和各个不同区域制定差异化的市场方案。
4、协助销售副总解决其他问题：如定期考核人员的工作绩效和工作能力，对人员进行业务培训和思想教育，提高销售人员素质。
招聘要求
1、45岁以下，本科或以上学历，
2、有5年以上快消品，且销售管理经验，团队管理经验。较强的管理能力，最好熟练掌握本行业知识，熟悉本行业市场行情。
3、综合素质高，熟练应用办公软件（尤其是ppt撰写能力强）。有较强的沟通力、抗压力，并具有较好的计划与执行能力及组织协调能力。
4、外企（世界500强）相关岗位2年以上工作经验者优先。
5、为人原则性强，做事公平，公正。有责任心，能沉淀，能稳定，能踏实工作。

四川瑞纳凯德企业管理咨询有限公司一直致力将先进管理理论、成长型企业管理特点和企业成长变革服务的整合，通过提供管理专业经验和技能，陪伴企业成长。每一个顾问都遵循以精深的专业能力、务实的工作态度和严格的质量控制手段，为合作伙伴设计切实可行的管理方案并解决经营管理中的实际问题的方式工作，我们专注于为成长型企业提供管理咨询服务，坚持务实成效的工作方式，始终关注合作伙伴企业经营管理目标的达成。