成都招聘

岗位职责：

1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧, 团队领导能力；

2、负责新员工培训，熟悉产品知识和销售技巧。

3、根据个人情况制定每个月的销售目标和任务分解。

4、协助完成业绩任务。

5、激励团队氛围，积极向上开心工作，帮助新人快速融入团队，找到归宿感

6、有1年以上销售管理工作经验及互联网、培训、保险、教育等行业优先 ；

岗位职能：

1、通过线下活动，会议，等形式接触客户，适应市场适应客户能力；

2、服务技能：根据客户需求，解决客户问题，提供适合客户实情的公司产品；

3、管理技能：有执行力，领导力，凝聚力！带领团队伙伴完成任务；

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