成都招聘

岗位职责：

1、负责企业年度目标制定提供人力资源各项数据及分析，制定公司年度人力资源规划；

2、协助总经理组织并参与企业年度目标制定；编制《高管目标责任书》，并组织签订；

3、制定招聘管理制度，确定各部门年度定岗定编，审核各部门招聘需求；总部招聘渠道开发、总部及项目上经理级以上岗位的招聘；

4、建立和完善公司的培训课程体系，制定培训管理制度，制订年度培训计划；

5、制定绩效管理制度，负责绩效结果数据的分析、核心岗位的绩效面谈工作

6、建立和完善公司的薪酬制度体系；

7、按规定开展劳动年检工作，统筹与社保局等劳动关系对接部门的外联工作；

8、制订和完善行政后勤各项管理制度，统筹公司印章、合同、证照的管理；

9、协助推动企业文化体系建设，建立并完善部门的管理制度、流程等；

任职资格：

1、28-35岁，全日制本科以上学历；3年以上同职位工作经验，6年以上行政、人力资源相关工作经验；具备5人以上团队管理经验；所服务企业年销售额过亿或人数500人以上，有行业龙头、世界或国内500强企业从业经验为佳。

2、人力资源类、行政管理类相关专业。人力资源和相关专业中级及以上职称。熟悉行政、人力资源的理论及实务，熟悉社会保障、劳动法律法规的相关政策条款。

3、擅长公文、方案、制度等的撰写，文笔佳；统筹、计划、执行能力强，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力、学习能力。

4、具有一定的战略意识、风险意识。

5、能接受出差

成都豪士特商业经营管理有限公司成立于2005年8月，分公司遍布全国34个机场。我们走过了21年的历程，屡次荣获“机场***服务单位”，“五好商家”等称号；公司主要经营项目：名优土特产品，精美工艺品，精品服饰、连锁咖啡餐饮、书刊音响等。我们拥有一流的企业管理，并致力于拓展全国市场；服务得到了顾客的高度认同，企业快速发展，平均年销售业绩过亿。
公司自成立以来始终秉承“诚信、合作、精益、卓越”的经营理念，以规范发展机场零售业为己任、以为往来旅客提供更优质、更热情、更周到的服务为追求、以“公开、公平、公正、忠于职守、勤逸尽责、不断学习超越自我”为选拨任用管理人员的标准，塑造“诚信、热情、团结、奋发、敬业”的豪士特精神。
公司专注于名优土特产经营，拥有国内机场零售行业先锋成员组成的领导团队、一支专业的机场零售经营班子、最齐全的全国各地特别是中西部地区名优土特产的进、销、存渠道，涵盖风味牛肉干、老腊肉、特色调味品、糕点、干菜、茶叶、养生滋补品等，品类齐全、物品丰富。与棒棒娃（中美合资）、老城南、张飞牛肉、康师傅、韩慎斋、郫县豆瓣、箭牌口香糖、蒙牛、王老吉、仙芝竹尖等全国知名企业品牌建立长期合作共赢关系。专业的管理、专业的人才、规范化的经营为公司赢得了成立以来每届机场管理方组织的五好商家、***服务单位评选、员工获机场十佳服务明星等殊荣及往来旅客的赞誉。
豪士特在成功塑造自我品牌“专业的名优土特集成经营”的同时，积极引进授权经营品牌，目前与服装品牌（vasto、jaket）、t100亲子装、samsonite箱包、bosma天文望远镜及夜视仪，以及极具收藏价值、数次被作为国礼的精品红瓷“富贵红”等国际一、二线品牌的中国总经销、地区总经销以及一些国内著名品牌生产商结成紧密的战略伙伴关系。
其中“林顿利”专注于机场餐饮服务，有业内知名度高、实践经验丰富的中西餐厨师长、咖啡师、面点师等制作丰盛可口的中西餐快餐、现磨咖啡、意大利及英国花式咖啡、各地特色面点、茗茶。优雅氛围、温馨浪漫的格调、员工热情、周到、细致的服务是您在机场候机时与朋友倾忆往事、畅谈人生、会晤生意友人或静思的理想之所。
名优土特及国际一、二线品牌的集成经营管理结合专业机场连锁经营模式，不仅让往来旅客购物便捷化、选择多样化，更向旅客展示了一个全新的商业环境、给合作企业提供一个全新的商业平台及形象展示平台。