成都招聘

技能要求：

  

外企人事管理经验，英语听说读写流利

  

工作职责：

  

1、 和总经理一起制定公司的人力资源规划，组织结构的持续改进。

  

2、优秀人才的招聘和培养，为公司发展带来持续动力。

  

3、和其他管理者一起制定公司的薪酬和优秀员工激励计划，让公司充满活力。

  

4、建立系统的人才评估，发展体系和人岗匹配制度。

  

5、建立公司良好的团队合作精神，形成高效，执行和持续学习创新的工作氛围。

  

6、公司的安全和行政管理和执行。

  

 

  

岗位基本要求：

  

1、10年以上工作经验，5年以上外企人事管理经验。制造行业优先。

  

2、有人事管理充分的经验，也有突破传统创新的理念。对优秀人才的招聘有足够的经验和深刻的体会，熟悉员工绩效评估和考核。

  

3、大学本科或以上学历。

  

4、英语听说读写流利。

  

5、工作积极主动，团队合作和持续学习的精神。

  

6、既有宏观思维，又兼顾快速高标准的执行力。

  

7、36岁左右优先，熟悉office办公软件，以及人力资源的测评体系。

  

8、居住松江或附近优先考虑。

  

 

  

其它：

  

1、汇报对象：总经理

  

2、工作地区：松江区，居住松江区优先考虑。

  

3、工作时间：8:45-17:30

  

德国哈高创建于1924年，迄今已有近百年历史，是全球地面清洁解决方案领导者，隶属于欧洲Possehl集团，2018年集团销售额近40亿欧元。
哈高清洁系统（上海）有限公司作为德国哈高集团设在中国的全资子公司, 于2012年正式在上海成立。哈高中国秉承德国哈高的专业高品质的五星服务理念，专注于为客户提供专业的地面清洁整体解决方案，并为中国客户提供先进和智能的清洁设备。