成都招聘

岗位职责：

1. 负责分公司社区医疗事业部的总体规划以及预算计划。
2. 负责依据分公司总体任务目标，制定社区医疗事业部的工作目标并落实。
3. 负责分公司社区医疗事业部的日常管理工作，建立公司组织和业务体系，管理及医疗团队的建设，审定公司内部管理机构的设置方案和基本的管理制度。
4. 全面负责社区医疗事业部业绩完成情况，并制定相应的改进措施。
5. 制定公司年度目标及经营发展战略方案，整体负责公司日常营销策划方案实现企业经营目标。

任职要求：

1. 本科以上学历，有医药、康复、医疗相关行业专业优先考虑。
2. 具有5年以上中大型企业高管经营，有医疗行业管理经验者优先。
3. 熟悉诊所医疗行业销售、拓展、渠道开发等各环节，在医疗行业有良好的人脉资原。
4. 有连锁诊所运营管理经验，有成功案例者优先。
5. 具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理。
6. 具有较强的责任心，条理性强、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，抗压力强能事应经常出差

    金海公司成立于2000年1月，以房地产开发、经营为主，始终秉承“诚信是金，海纳百川”的经营理念，本着“追求卓越，精品永恒”的经营宗旨，致力于四川及西南地区房地产事业的发展与进步。
   公司依托国际标准，依托科学规范化运作，坚持以开发中高档住宅为主，努力营造现代人居生活的新典范。几年来，公司投资开发的项目已遍及成都市区、龙泉驿、内江、自贡、攀枝花等地，开发面积逾200万平米，不少高品质楼盘已成为当地的地标性建筑，公司已经在西南房地产市场树立了良好的企业形象，收到房地产业界与房地市民的高度赞誉。
   公司自成立伊始就特别注重人才的重要性，一直倡导“以人为本”的管理宗旨，为员工提供广阔的发展空间、良好的工作氛围、完善的福利和薪资待遇，以人文关怀创造员工价值的***化。几年来，公司已汇聚了一大批房地产业界精英，建立起精英员工组成的知识型团队，通过给予员工充分的信任，让员工充分发挥各自的才能。
   目前，公司投资或下属的公司包括成都金海置业有限公司、攀枝花金海实业有限公司、攀枝花阳城金海房地产开发有限公司、自贡市奇龙房地产开发有限责任公司、四川衡易物业管理有限公司、成都金海锐意房地产营销有限公司、成都金海锐达商业管理有限公司、四川锐信工程项目管理有限公司、四川金海锐鑫装饰工程有限公司、成都金海锐通商贸有限公司、成都康和敏盛健康管理有限公司等，公司的经营范围除了房地产开发、经营外，以拓展到房地产上下游的建筑施工、工程管理等领域，另外还包括房地产之外的酒店餐饮、高新科技、健康养老产业等领域。
   展望未来，公司将奋勇开拓、与时俱进，全面提升综合竞争能力，使公司继续成长为享有崇高美誉度、具有一流竞争力、拥有良好利润率的品牌公司，同时向集团化、全国性大型综合性企业的目标努力迈进。