成都招聘

（一）岗位主要职责

    

1.参加公司总经理办公会，参与公司关键业务决策；

    

2.负责组织公司技术、质量系统年度目标实现工作；

    

3.根据发展和公司的战略规划制定、修改、公司未来发展计划、检修计划和生产计划,经批准后组织贯彻实施；

    

4.组织公司技术、质量系统管理制度和业务流程的制订与实施工作；

    

5.对分管部门的部门负责人绩效进行考核评估，对分管部门的下属管理人员绩效评估复核工作;

    

6.公司新技术、新工艺、新材料的研究与应用工作；

    

7.负责公司专利、技术标准化、技术资料收集、技术档案的管理工作；

    

8.牵头实施定期针对生产人员的工艺演练及考核；

    

9.参与公司生产经营重大事项的研究与决策，为公司的发展战略及年度生产经营计划提出意见建议，负责分管领域内公司决策事项的执行；

    

10.建立良好的沟通渠道，与各部门保持良好的工作沟通和工作协同关系；

    

11.督促生产部门制定工作计划并进行指导、协调和过程控制，确保工作计划顺利贯彻实施；监督、检查、跟踪生产部门工作情况；协助处理下属部门遇到的困难，定期组织对员工开展规范化、专业化培训，提高员工工作技能；

    

12.跟踪生产目标的达成情况，提供分析意见和改进建议，在公司生产计划、发展战略、资金运作方面向公司主要领导提供合理建议；

    

13.负责分解下达年度的工作目标和生产目标, 并根据市场和公司实际及时调整和有效控制，组织编制质量管理生产部年、季、月工作计划并负责实施。根据完成情况,对每月的生产状况向公司主要领导及时汇报并调整生产策略,对公司提出改进意见并指导实施；

    

14.对每个技改的经济效益,成本费用及时跟踪、分析和控制,确保实现经济效益指标；

    

15.制定生产、质检部门年度专业培训计划并督促实施；负责公司生产、质检、研发人员队伍建设，选拔、配备、评价下属员工；对员工进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平，营造积极的工作氛围,为公司培养和储备优秀人才,打造高效团队；

    

16.负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案；

    

17.负责协调与工程管理有关的对外关系，根据项目工作需要，协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部关系。

    

18.参与编制和审核项目可行性报告，审核公司项目的计划、预算、评审工作；

    

19.负责项目实施过程中的重大技术改进工作，新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导；

    

20.执行公司绩效考核制度,做好下属员工绩效考核标准制定并督促下属部门做好绩效考核。

    

21.处理好日常事务并负责分管领域对外联系的具体工作以及客户接待工作；

    

22.配合其他部门工作，完成上级领导临时交办的相关工作事项。

    

（二）任职资格条件

    

1.大学本科及以上学历，化学工艺、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业；

    

2.年龄要求30至40周岁（特别优秀者年龄可放宽至45周岁）；

    

3.具有3年以上异辛烷生产技术管理工作经验，有相关企业专业技术负责人职位经历；

    

4.具备公司生产工艺、液化石油气深加工、工程施工等相关专业知识，熟悉劳动合同法、专利法、石化规等法律知识；

    

5.具有良好的沟通能力，较强的领导计划和执行能力,较强的公文写作能力。

川化集团有限责任公司（以下简称川化集团）成立于1956年4月1日，注册资本5亿元，为国有独资企业。川化集团以石油化工、农用化工、化学新材料、国际产能合作为支撑，以科技创新为动力，抢抓化工行业绿色发展提质增效的历史机遇，全力推动化工主业高质量发展，着力打造化工、地产、现代服务业“1+2”产业体系。