成都招聘

岗位职责：

1、了解公司的运营流程和商场、书刊、餐饮部门岗位工作职责；

2、门店运营管理，全面学习机场候机楼门店的日常运行，包括货品陈列、商品质量、商品安全、收银规范、营销活动执行等管理，环境卫生、服务规范、财务单据、商品报损、办公物资领用和申购，各项规章制度和岗位职责的执行；

3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，协助各项市场营销计划的执行和监督；

4、协助上级安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。

5、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，给员工树立标杆，积极配合上级工作，为部门工作提供建设性的建议，并与员工一起按照服务流程向机场旅客提供热情周到服务，了解客情，收集意见，及时上报。

职位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑，年龄20-25周岁，能熟练使用各种办公软件和办公设备，并接受外派、出差。欢迎在学校有管理经验，组织能力强的应届毕业生加入；

2、责任心强，良好的学习能力和自我驱动力，具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳；

3、积极进取，充满热情，良好的个人素养，愿意从事商业零售和餐饮服务业，良好的沟通协调能力，善于分析解决问题，具备一定的个人影响能力；

4、根据培训生得实际工作能力以及综合素质，根据能力晋升店长助理或者店长，具有单独带店面的能力；

5、适应民航工作时间及节奏，具备一定的抗压能力，具备突发事件的应急处理能力。

职业晋升通道：

（运营通道）储备干部→店长助理/店长→主管助理/主管→经理助理/经理→运营总监→总经理助理/项目经理（总经理）

（职能通道）1、储备干部→行政人事专员→人事主管/行政主管→行政人事经理

（职能通道） 2、储备干部→采购→采购主管→采购经理→采购总监

（职能通道） 3、储备干部→总经办文员→总经办主任→总经理助理

福利：

衣—上班期间由公司提供统一工作服；

食、住—由公司免费提供统一员工食宿；

行—员工做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车-空调大巴、火车-硬卧；

假期—每月可休假四天，每满一年可休5天的探亲假；

成都豪士特商业经营管理有限公司成立于2005年8月，分公司遍布全国34个机场。我们走过了21年的历程，屡次荣获“机场***服务单位”，“五好商家”等称号；公司主要经营项目：名优土特产品，精美工艺品，精品服饰、连锁咖啡餐饮、书刊音响等。我们拥有一流的企业管理，并致力于拓展全国市场；服务得到了顾客的高度认同，企业快速发展，平均年销售业绩过亿。
公司自成立以来始终秉承“诚信、合作、精益、卓越”的经营理念，以规范发展机场零售业为己任、以为往来旅客提供更优质、更热情、更周到的服务为追求、以“公开、公平、公正、忠于职守、勤逸尽责、不断学习超越自我”为选拨任用管理人员的标准，塑造“诚信、热情、团结、奋发、敬业”的豪士特精神。
公司专注于名优土特产经营，拥有国内机场零售行业先锋成员组成的领导团队、一支专业的机场零售经营班子、最齐全的全国各地特别是中西部地区名优土特产的进、销、存渠道，涵盖风味牛肉干、老腊肉、特色调味品、糕点、干菜、茶叶、养生滋补品等，品类齐全、物品丰富。与棒棒娃（中美合资）、老城南、张飞牛肉、康师傅、韩慎斋、郫县豆瓣、箭牌口香糖、蒙牛、王老吉、仙芝竹尖等全国知名企业品牌建立长期合作共赢关系。专业的管理、专业的人才、规范化的经营为公司赢得了成立以来每届机场管理方组织的五好商家、***服务单位评选、员工获机场十佳服务明星等殊荣及往来旅客的赞誉。
豪士特在成功塑造自我品牌“专业的名优土特集成经营”的同时，积极引进授权经营品牌，目前与服装品牌（vasto、jaket）、t100亲子装、samsonite箱包、bosma天文望远镜及夜视仪，以及极具收藏价值、数次被作为国礼的精品红瓷“富贵红”等国际一、二线品牌的中国总经销、地区总经销以及一些国内著名品牌生产商结成紧密的战略伙伴关系。
其中“林顿利”专注于机场餐饮服务，有业内知名度高、实践经验丰富的中西餐厨师长、咖啡师、面点师等制作丰盛可口的中西餐快餐、现磨咖啡、意大利及英国花式咖啡、各地特色面点、茗茶。优雅氛围、温馨浪漫的格调、员工热情、周到、细致的服务是您在机场候机时与朋友倾忆往事、畅谈人生、会晤生意友人或静思的理想之所。
名优土特及国际一、二线品牌的集成经营管理结合专业机场连锁经营模式，不仅让往来旅客购物便捷化、选择多样化，更向旅客展示了一个全新的商业环境、给合作企业提供一个全新的商业平台及形象展示平台。