成都招聘

岗位职责：
1、通过网络、电话、拜访寻找潜在合作方（装修公司、设计公司、地产商、小区物业等），进行有效沟通了, 寻找合作机会并建立合作；
2、负责渠道团队管理、人员激励、能力提升和职业发展，带领团队寻求客户资源，做好跟进并转化；
3、跑小区、设计公司、商场，建立合作渠道；
4、负责南充独立店的市场、口碑、竞争力的打造和传播。
任职要求：
1、28-35岁，大专及以上学历；
2、3年以上渠道经理拓展经验；
3、有渠道资源，思路清晰，善于谈判，有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织渠道团队快速解决；
4、精力充沛、乐观豁达，能在压力下积极的工作。

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