成都招聘

1·在公司协助下选拔、组织、管理客服团队；
2.接受公司安排的相关培训，学习金融、保险等相关知识，提升专业知识及个人能力；
3.负责团队考勤、辅导及管理；
4.追踪团队客服人员的工作进度，以及督导目标达成；
5.扩大团队规模，发掘培养储备干部；
6.对公司现有的客户进行维护和开拓；
7.参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应的工作。
任职资格:
1.年龄22-45岁之间(条件优越者可放宽）；
2.大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽至高中）;
3.个性外向,要有团对组织能力和领导能力；
4.良好的表达能力，协调沟通能力；
5.积极参加公司的管理培训，将自己的团队做大做强；
薪资待遇:
1.薪资构成：基本工资+职务津贴+团队筹建奖励+公司各项奖励等，保底年薪12万；
2.全面福利保障体系（医疗、意外保障，养老保险及身价报障）；
3.年金奖、生日福利、员工旅游及节假日福利等；
4.免费提供各类专业化、系统化的培训及职业规划指导；
5.在这里你可以了解到金融业最前沿的金融理财产知识、***化的保险理财知识、财务规划技能；
6.提供公平、良好的开放竞争机会及稳定的发展平台；
7.公司提供广阔的发展平台和空间，最为直观快捷广阔的晋升通道，这里一切拼实力说话；
PS:此岗位可直接和负责人沟通联系，非诚勿扰！！！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。

成己为人，成人达己是中国人寿传承多年的企业文化核心理念。中国人寿认为，只有不断发展和完善自己，才能更好地为他人服务；而通过成就和帮助他人，更能不断创造自己的价值、实现自己的理想。

成己与成人的概念是对中国传统儒家思想的继承与发展，是对人人为我，我为人人这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的文化总结和提炼，是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。

中国人寿将继续坚持依法合规、创新驱动经营理念、诚实守信、客户至上服务理念和以人为本、德才兼备的人才理念，向建设国际一流金融保险集团的企业愿景砥砺奋进。

  中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。