成都招聘

岗位职责：

1.协助店经理对门店进行经营管理，提升销售业绩

负责门店日常运营秩序的维护和保障，严格落实公司及门店的规章制度执行，负责各部门排班、考勤、请休假审批；

2.负责会议组织和安排，培训指导并监督门店各项工作流程、服务流程按标准执行；

3.完成公司要求上报的各类报表、资料。

4.贯彻公司人事法规在门店的执行，协调行政部做好门店内部的基本人力资源的相关工作；

5.重点做好同仁堂健康企业文化传播、人才储备、培训工作、人员帮扶和激励等；

6.落实公司企业文化在门店所有员工中的学习和传承。

7.审核门店各类物资、医疗耗材采购申请，并及时与公司行政部衔接采购；

8.监控门店水电网费的使用情况，及时申请费用，避免因未交费而造成断电断网；

9.负责联系门店及库房的各类维修事项。

10.负责门店临时突发状况的应对。

任职要求：

1、中医学、中药学、护理学、市场营销类专业优先考虑。

2、中医馆、医院或者医药企业同等工作经验优先考虑。

成都和于同德中医药有限公司，是一家由来自中医药、互联网、信息技术、投资等行业知名人士，响应党的十九大 “以人为本”、“健康中国”战略、医学模式由“治病为中心”转为“健康为中心”、《中医药健康服务发展规划（2015-2020）》等时代背景和政策号召下，2016年发起创立，以弘扬传统文化、创新传承、继承发展中医药事业、造福国人健康为使命和责任的现代、实力公司。
公司目前汇聚中医药教授、主任医师、学术流派传人、民间绝技高手、理疗技师、制药专家、非物质文化炮制技艺传承人、经营管理专家60余人，和中华老字号、“南京同仁堂”达成战略联盟，作为其在西南地区的独家总代理，积极弘扬同仁堂“同修仁德、济世养生”、“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的等企业精神和古训，已经投资管理了3家南京同仁堂国医国药馆（第4家正在在选址筹备中），在南京同仁堂同一品牌下，打造“以中医为主”、“国医国药一体化”、新型智能、连锁健康服务机构，业务范围涉足健康咨询评估、中医智能检测、健康体检、特色诊疗、保健养生、康复理疗、中药饮片、参茸、中成药、西药、保健品等销售和服务，创新家庭会员制、“集约化”、“一站式”全程全生命周期全方位健康服务模式，并计划迅速扩张，2年内在成都四环内开设100家左右社区连诊所，围绕现代都市人群多发常见、中医优势疾病和病种，以“名医专家+特色诊疗技术”、“健康顾问+家庭会员顾客”为核心，品牌立体营销推广为拉动，擦亮“南京同仁堂”这块金字招牌，为“健康中国”、“健康四川”贡献自己的力量。