成都招聘

岗位职责：

1、组织建立公司培训管理体系并监督执行，不断促进公司内部人员能力素质的提升。

2、负责培训需求收集及分析，编制培训计划和预算。

3、开拓内外部培训资源，建立培训资源库。

4、评估培训效果，编写并提交培训总结报告，促进培训结果的有效运用。

5、督促、跟进各部门的内部培训工作。

6. 熟悉招聘等工作，能协助其他HR板块事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源及相关管理专业；

2、同岗位工作经验5年以上；有培训体系构建，培训需求分析、课程开发等方面操作经验；

3、有完整组织过较大培训项目经验；

4、参加相关培训，能独立授课；

5、组织协调能力强，写作能力强；

6、开朗、乐观，积极主动；

    中融国城建设有限公司（前身为：四川省长源建筑工程有限责任公司，成立于1998年，注册资本10亿元。职工数量1200人。
    具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，市政公用工程施工总承包一级、地基基础专业承包一级，建筑装修装饰工程专业承包一级，防水防腐保温工程专业承包一级，消防设施工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、水利水电总承包二级、河湖整治工程专业承包二级资质。
   我公司现有各类专业技术人员670人，其中高级职称30人，中级职称225人，初级工程技术人员280人，建造师100余人。
    2005年我司通过了质量、环境和安全认证。多年来，公司一直秉承“长源建筑，品质重于泰山”的核心价值理念，连续获得行业主管部门及同业协会授予的“质量管理工作先进单位”、“重合同守信誉企业”、“安全管理工作先进单位”、“标准化建筑施工现场”等荣誉称号，同时，所承建的工程荣获了国家建设部认可的“二A级工程”，并获得“芙蓉杯”、“天府杯”等奖项。成功申办“成都市企业技术中心”、“四川省企业技术中心”。
    公司目前拥有一大批高质量的专业技术人员、管理人员和技艺精湛、能承担各类特殊工程的技术工人，拥有一流的施工设备、完善的施工配套服务措施和体系。
    期待与社会各界的精诚合作！