成都招聘

1. 协助公司总经理（董事长）开展公司战略经营工作开展；

2. 参与公司经营决策工作，项目立项决策等工作支撑；

3. 负责公司核心团队的建设、优化与沉淀；

4. 负责公司企管中心的整体工作统筹管理；

5. 负责公司资源管理中心工作统筹管理；

6. 负责所辖范围内的各项审批工作开展。

任职要求：

1. 全日制建筑和企业管理相关专业本科以上学历。

2. 年龄35岁以上，10年以上大型建筑企业工作经验，具备同等职务岗位工作3年以上；

3. 优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；

4. 熟悉本行业有关的法律法规税收政策及基础财务管理知识；

5. 具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力；

6. 具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理。

7、熟悉物资、劳务等渠道资源整合或者自带资源者优先考虑；

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