成都招聘

【任职要求】：

1.26岁以上，有相关招聘经验优先

2.本科以上学历

【工作职责】： 

1.负责人事面试接待工作。

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

3.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划。

4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

【泰康银行保险渠道续期部核心优势】：

1、隶属于集团银行保险部管理，对接泰康之家养老社区，主要做公司银行保险老客户的售后服务，泰康银行渠道老客户资源，不需要员工资源。

2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发，不需要单独谈单。

3、可享受行业个险渠道高额销售管理利益，而且有银行资源，平台起点更高。

4、产品类型包含公司全渠道全线产品，比同行个险有优势。

5、银行保险定位中高端服务团队，人均收入和人均业务均高过行业平均水平。

6、续期渠道崇尚“英雄 绩优 荣誉”的团队文化，团队核心管理层均为本科及以上学历，10年以上行业经验。

7、渠道定位中高端顾问团队，目前以高学历、高颜值、高素质人员为主 ，招募标准按上述原则。

【工作地点】：

     泰康人寿四川分公司是泰康人寿保险股份有限公司在西南地区设立的***家分公司。1999年11月经中国保监委批准筹建，2000年4月10日获得中国保险监督管理委员会颁发的经营保险业务许可证（NO：B0426500），自2000年4月18日正式开业以来，公司在坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略的基础上，大力倡导诚信经营，竭诚为客户服务，努力为市场提供***的寿险产品。在四川做最具亲和力的、最受市场青睐的、服务品质***的、专业化程度***的寿险公司是泰康人寿四川分公司的目标。
   多年来，四川分公司始终追求“做四川市场上服务***的寿险公司”。公司成立之初首创的100%客户电话回访现已成为整个行业的标准；在“一站式”客户服务中心基础上，2003年公司推出了全新的服务理念，服务载体——“四位一体”的新生活广场，为广大客户提供高品质的服务；公司大力倡导“青春、健康、时尚”的新生活理念，2004年6月，泰康新生活贵宾俱乐部四川分会成立，根据会员级别为客户提供健康服务、全球紧急旅行救援服务、商旅服务、关怀服务（贵宾绿色通道、寄送期刊）及客户联谊等差异化服务；为了向客户提供高品质的理赔服务，分公司还推出10分钟快速理赔、住院客户病床探视及理赔电话回访服务。
   四川分公司一直秉承诚信服务理念，成立以来，单笔个险***理赔金额130万元。截至2011年底，泰康人寿四川分公司已为全省300万客户提供过千亿元的风险保额，为客户提供的理赔金赔付（给付）总额超过3亿元。四川分公司已在全省开设20家中心支公司，113家县支公司，机构覆盖四川省各地市。