成都招聘

一、人事方面

1、 组织制定、修订公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、 组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 

8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作； 

10、负责社会保险及商业保险的办理；

11、负责建立健全员工的人事档案；

12、负责公司员工奖惩、差假以及入离职、升、降、调、辞等人事调整手续办理；

13、负责员工考勤管理和纪律监察；

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷； 

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；

17、负责组织企业文化建设；

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

二、行政方面

1、负责公司全员考勤数据统计；

2、负责公司资产管理、办公用品采购及管理,定期盘点，做好数据统计和分析，避免公司资产流失和浪费；

3、公司资料的收集、整理、归档及备案（包括宣传资料、学习资料、参考资料、培训资料等）；

4、公司文件起草（包括会议纪要、通报通知、制度、对外发文等），存档及备案；

5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司制度的权威性；

6、负责公司对外接待、出差事务处理及对接（包括预定场地、票务、住宿等）；

7、负责公司行政方面费用代缴（例如座机、网络、油气卡充值）；

8、负责公司团建活动组织及福利发放等；

9、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

10、领导交代的其他事宜。

约定家居用品有限公司是一家综合型建材、家居产品的专业运营、跨区域平台企业，在上海、贵阳、昆明、重庆、成都等城市拥有专卖店50余家。经营三大家居品牌项目：
1、中国高端吊顶***“楚楚吊顶”、“楚楚顶墙”
2、上海“约定全屋定制”
3、意大利进口橱柜品牌“STOSA”。

   楚楚吊顶创牌于1998年，作为全国厨卫家电、集成吊顶行业先驱 ，致力于新产品研发，在浙江楚乔形成完整的研发中心、生产中心、销售中心及服务中心，共获得了300多项发明及专利，是吊顶行业国家标准制定单位及集成吊顶安装规范国家标准制定单位。
   约定全屋定制集品牌运营、产品研发设计、自主生产、销售为一体；其创始团队有近二十年家居行业的沉淀，公司依托上海国际研发中心，自建绿色环保定制家居工厂。约定聚焦目标客户群体，专注原木简约定制。开创“个性化定制方案+自主研发生产+线下实景体验+全程无忧服务”C2F模式；公司汇集了行业顶尖设计师、甄选北美森林木材，国际领先的原木生产工艺，资深的安装交付团队，实现“省时省心、所见即所得”的高品质置家体验。
   
     STOSA意大利进口橱柜进驻中国市场，为高品质客户带来独一无二的选择机会。

     约定家居平台凭借先进的运营管理模式和资本积累，不断挑战与创新，致力于向消费者推荐优质的品牌产品，为中国家庭生活品质提升作出一份努力。

    约定家居是一个共赢的平台，我们关心每一位成员的成长和发展，努力为您创造公平竞争、发挥潜能、实现个人价值的良好平台和环境，希望您能务实、努力执着地开展工作，并在勇于承担责任中获得更多机会与回报。
    约定家居是一个团队，我们重视个人能力的发挥与培养，同时强调团队精神，致力于打造“鹰雁团队”，让具有鹰一样能力的个人，象雁一样团队合作。
    在这里，我们将为您提供极具竞争力的薪酬，专业的技术和管理培训；在这里，我们希望与您“共发展、共辉煌、创价值、成未来”。我们衷心希望您将个人的成功与我们共同的事业结合在一起，与这个集体并肩成长、创造未来。

    期待您的加入。

    请有意者请发送简历至：2090392634@qq.com