成都招聘

福利待遇：

1.薪酬结构:转正后6000（有责）+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖（同时享有优才计划：合同保底年薪12万）

2.工作时间:,周一至周五：上午8点40分+周末双休+ 国家法定节假日

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划）

4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金

5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监

6.其他福利:

a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

岗位职责：

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

2.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源

3.为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源

4.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作

5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案

6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2.能熟练使用office办公软件；

3.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；

4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5.工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；

6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

7.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生

平台资源匹配：

1.享受团队专属资源平台支撑（如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配）

2.公司各种经营平台辅助维护客户关系（如会员专享会、生日会等），全力支撑帮助促成业务获得高薪

3.各大招聘网站（如智联、前程无忧、58、赶集等）、大学（如锦城学院等）和人才招聘会的人力资源扶持

4.各种轮岗平台快速提升自身能力（如人事、讲师、管理岗位）

联系人：李*** 18428020807 请勿重复多投，谢谢！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。