成都招聘

1、定期培训：培训内容主要有: 企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等；

2、工作轮岗：一般以跨部门轮岗的形式,较为全面地接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

3、岗位实践轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

岗位任职要求：

   顾迪国际创立于2011年，是经中华人民共和国国务院主管部门核准直接办理国内外商标注册、专利申请、版权登记的知识产权运营“品牌服务机构”。
顾迪国际精准定位做一家专业的“知识产权运营服务商”，始终践行“用知识产权赋能企业发展，推动社会进步！”的使命，致力于为企业提供知识产权运营一站式解决方案!公司不断创新，锐意进取，已发展成集知识产权“确权、用权、维权、管理”为一体的综合知识产权运营服务商。已在北京、香港、重庆、成都等多地设有分支机构，初步形成了为客户提供“多对一”顾问式服务的全国网络布局。
顾迪国际拥有业界一流的管理团队，其团队成员均为业内十年以上管理经验的资深人士；拥有一支专业、高效的服务团队，其良好的服务意识，过硬的执业水准，科学的作业分工，严密的流程安排是为客户提供优质服务的有力保障。
顾迪国际作为业内一支专业精进，执着务实，追求卓越的新兴团队，在服务企业知识产权运营及陪同客户一同成长的路上，将不断提升服务意识和服务水准，携手客户，借助知识产权，铸就美好未来。顾迪国际竭诚为您服务，我们将本着诚信，尽责，执着，共赢的企业精神，为您的知识产权运营出谋划策，为您的企业发展助力赋能。
顾迪国际，创知识产权运营服务一流品牌！