成都招聘

职位亮点：周末双休+入职无险一金+年终奖 +近地铁+办公环境舒适 +错高峰上班9.30-18.00

人事部有资深人事总监，人事专员，空缺招聘经理

工作职责：

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；编制年度、月度及周人员招聘计划;

2、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率;

3、熟悉利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求;

4、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况;

5、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

6、建立和维护人才库，对公司岗位职责库定期梳理和完善;

7、负责新员工入职培训和日常培训工作；

8、上级领导交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验；

2、熟练操作使用计算机及各种办公软件，学习能力强，知识结构全面；

3、性格开朗，有良好的人际交往、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强，良好的执行力与服务意识；

4、工作积极负责，有良好的团队合作精神

5、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验者优先；

6、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力。

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