成都招聘

职位描述:

1.生意增长,渠道和品类发展

- 根据渠道品类计划，品牌发展策略，以及RTM策略，结合省份实际情况，结合总部策略，制定区域分渠道分品类全年/未来3月生意计划。

- 营销规划Cycle Plan：确保分渠道分客户制定合理的营销计划cycle plan排挡，落实档期，赢在市场。

- Pre-CRM：与NCCD/RCDO团队及各地销售主管回顾月度活动的执行状况、客户管理进程、指标完成预估、以及更新M+3促销活动、销量预估。

- CRM：和RSM、RCDO回顾月度活动的执行状况、客户管理进程、指标完成预估、讨论确定M+3计划及促销活动、销量预估。

- 外部导向，能够独立与区域沟通活动计划，进行定期市场拜访，了解市场情况，制定计划，快速反应。

- 新品上市分客户/渠道制定。

- DP结合区域的生意预估，跟进货物的供应和需求。

- 区域品类项目/渠道项目的管理和规划。

2. TTS 促销费用管理

- 基于品类品牌分渠道/区域计划，制定品类分渠道/区域TTS使用计划来推动生意的发展。

- 优化TTS费用，最优化投入在渠道/区域/门店/项目。

3. 品类跟踪/评估/回顾

- 及时发送品类活动/销量跟进报表；密切关注M0, 及时采取措施完成销量。

- 及时批复系统申请。

- 密切跟进线下活动执行并及时解决问题。评估活动有效性/ROI并且提供回顾。

任职条件:

1. 有4年及以上快消行业区域销售、品类运营管理经验（1-2年品类运营管理经验）

2. 良好的计划性，执行力和项目管理能力

3. 英文流畅，有良好的沟通能力和团队合作精神

4. 本科以上学历

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