成都招聘

职位描述:

1、全面负责公司的人力资源管理和开发工作，根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、组织制定公司人力资源发展的长期、中期规划和年度计划；

4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；

5、受理公司各职能部门及分公司关于人力资源方面的投诉，及时处理公司管理过程中的重大人事问题；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、对公司内外部薪酬福利调查、研究和效果分析，建立和完善公司的薪酬制度；

8、全面负责公司员工的招聘、培训、考核、调配、离职、解聘等相关工作；

9、公司重大活动、诉讼、纠纷的法律支持和处理，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

10、建立公司企业文化。

任职要求：

1、大学本科以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、法学、心理学专业优先；

2、5年以上相关工作经验，熟悉建筑施工企业现代化管理模式优先；

3、具有扎实的人力资源管理、劳动相关法规、行政管理、财务会计知识；熟悉办公自动化，有相关资格证书优先；

4、熟悉国家、地方政策法规，有一定的法律法务基础，并能熟练运用；

5、优秀的文字、口头表达能力，具备较强的观察能力、应变能力、组织协调能力、社交能力，责任心强，忠诚守信，具有团队合作精神；

6、能承受高强度工作和较大精神压力；具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

7、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

8、原则性强，为人正直，具有相当亲和力和战略眼光，具有战略，策略化思维，有能力建立，整合不同的工作团队。

提示：此岗位目前为单休工作。不能接受单休者请勿盲目投递。谢谢！公司可提供食宿条件。

薪资：

1、年薪8-15万元，20%年底考核发放

（月薪5300-10000+20%年底）

    成都贝克森科技发展有限公司是专业从事“农业水肥一体化灌溉系统研发、设计、制造、系统集成、项目实施和技术服务”为一体的国家高新技术企业。中国灌排企业协会理事单位，四川省社科院以色列研究中心发起单位、副理事长单位，四川省境内技术实力强劲，规模较大的现代化节水灌溉企业。
    公司与以色列灌溉专家合作研发了“贝克森云灌溉智能物联网系统、无线远程自动灌溉控制系统”等软硬件产品及系统解决方案，该方案可以通过手机实现对农业信息的无线远程数据采集、信息监测、灌溉控制、自动智能控制。公司已在四川实施了近30万亩高效节水灌溉项目并获得了用户广泛肯定和认可。智能灌溉系统的应用与推广成为改革中国农业生产方式，提升农业生产力，实现农业现代化、科技化、农业4.0的重要途径。
成都贝克森科技发展有限公司是精准灌溉智能解决方案提供商，细分市场企业。公司自主研发的WFO水肥一体化滴灌系统，是全球300米高差复杂地形均匀灌溉的独家解决方案，可广泛应用于山地、丘陵及广大平原地区。基于该系统的实时监测、数据采集、智能分析功能，可实现精准水肥控制，灌溉均匀度达95%以上，节省97%的人力成本，效果超过同行2倍以上。配合自主研发的CRCS系统，可实现实时现场反馈、远程精准控制、数据共享及系统智能优化，被农业部副部长陈晓华誉为“真正的农业4.0项目”。
    公司团队潜心研究20年，基于已有数据和多年经验形成独有的硬件设备匹配及核心算法，该算法围绕作物生长周期、土壤成分结构、气候数据信息、地形地貌特征等，形成精准作物水肥解决方案。
公司坐落在美丽的天府新区，天府新区招商引资企业。目前已在西南地区成功实施50余个千亩以上灌溉项目，灌溉面积覆盖30余万亩，随着农业物联网风口的到来，公司将进入爆发式的增长阶段。迄今，公司已获得了4项目灌溉发明专利，40余项实用新型专利，国家科技部“国合研发”项目等荣誉，在全球第二硅谷的以色列海法科技园建立了研发中心。
    未来农业景象：持手机在家、在休闲放松、甚至娱乐的情形下，远程监控检测、远程控制，实现千里之外、万亩农田的水肥一体化的精准灌溉……
    乘车路线： A. 成都1号地铁线广都站步行——T36路公交——新兴工业园——贝克森基地 B. 成都2号地铁线——连山坡站下——新兴工业园——贝克森基地