成都招聘

岗位职责:
1、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
2、规范和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等），提供各项人事工作支持。
3、负责员工招聘、劳动合同签订、人员调配、辞退等有关人事工作的具体管理和实施；负责员工社保及相关培训、劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作，以及劳动报酬的统计、核算、各项人事统计报表工作；

4、了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务；负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
6、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有物业人事管理工作经验，有1年以上同等岗位经验；
3、具有较强的统筹管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，及公文写作能力；
4、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；
5、具敬业及良好团队协作精神，诚实，逻辑思维能力强，工作条理比较强。

德商产投服务隶属于成都德商集团，以新三板挂牌的德商产投物业为载体，专注于物业服务、产业园区投资与运营、产业孵化器、长租公寓、大健康养老、存量资产管理运营等业务，集品质物业的投资开发、招商运营、投融资辅导等物业增值服务为一体的综合运营服务商。