成都招聘

招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限（持第二代身份证原件）
工作内容：主要生产苹果手机配件，对产品的加工，质量检测，组装包装半成品等等。
上班时间：8小时制（8:30-17:30），超出按加班计算，平时1.5倍（17.51元/小时），周末2倍（23.68元/小时），节假日3倍（34.03元/小时），每个周末休息一天。
薪资待遇：底薪2200+绩效+全勤+岗位补贴+加班费+其他福利补贴=综合工资4000-5500。
其他福利：（电梯公寓，6人间，空调，洗衣机，独立卫生间，座椅，衣柜，24小时热水。）包吃住不扣任何费用。
不隔离，当天面试当天安排宿舍，第二天入职上班就算工资。
招聘要求：初中以上学历，男女不限，18-45周岁（以身份证年龄为准），持有身份证原件，体内无金属装置
薪资和福利待遇
1. 培训期新员工月综合工资约4500--5500元。培训期工资构成：基本工资2000元+岗位补贴200元+ 全勤奖 100 元，加班费与夜班津贴及其他津贴另计。
2. 平常加班按1.5倍，每小时17.51元；周六、周日加班2倍，每小时23.68元；法定节假日3倍计算加班费，每小时34.03元
3. 绩效奖金200元左右/月, 综合薪资:3800元以上/月
4、夜班津贴：10元-20元/天。
5、加班费﹕以本薪计算,每月加班费约1500元。月均到手工资3800左右。
6、公司有完善的训练体系，为员工提供上岗前培训，并开设各类在职培训课程，协助员工提升知识与技能，通过相应技能考试，增加技能津贴。 (技能津贴(较高260元/月)
7、有其他大型电子单位工作经验的，在岗培训合格优先晋升为技术人员底薪相应上调（工序不同，底薪不同），入职后试用考核期3~6个月, 可晋升为管理阶层。生手不会可学，入职在岗培训合格晋升为技术人员，底薪相应上调，可晋升为管理阶层。
休息和住宿安排：
1、正常5天8小时，超出时间部分按国家规定支付加班费，严格遵守国家劳动法规规定，保障员工每周至少休息一天；
2、入职即按员工全薪购买五险一金；
3、免费提供住宿和工作餐：6人/间，有独立的空调及卫浴设施，有免费的洗衣机、电视房、茶水间等。
4、已开通工厂至成都免费交通车；
5、为所有的应聘人员提供公平的就业机会，对表现优秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道的晋升/调岗机会。
6、当天面试当天安排住宿，住宿舍的同仁可直接带上行李过来参加面试。 7、1～3个月随时可以辞职，3天内走。

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