成都招聘

工作职责：

1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

任职要求：

1、22岁以上，大专或以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；

4、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

福利及其他：

1.底薪6000K+（有考核）+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励；

2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；

3.过节福利（相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品）；

4.国内外员工旅游；

5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）；

职业保障：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。

3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。

客户资源：

中国人寿世界双500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国人寿买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险等等的客户进行产品销售，推动一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对中国人寿服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

工作环境：

1、客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；

2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公；

3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；

4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，中国人寿面向社会大量招聘人才，是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名优秀精英！

注意事项：请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！

面试地址：成都市武侯区武侯祠大街245号中国人寿3楼

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