成都招聘

1. 负责平台的整体数据架构设计，完成从业务模型到数据模型的设计工作 ，熟悉业务模型分析及转换，具备较强的业务理解和业务抽象能力；
2. 具备丰富的基于开源技术的提供大数据处理解决方案的经验；
3. 精通hadoop平台所有组件原理，熟悉掌握主流数据库，有丰富的二次开发实战经验；
4. 至少掌握三个高阶组件spark、ES、flink、redis、solr、storm应用；
5、具备优秀的组织沟通能力和团队合作意识，能够适应出差
5. 有基于FI大数据平台 HBase及类似的NoSQL存储 MySQL，和BI系统等实践经验优先；
6、具备以下任意行业金融、政府、公安、交通、教育医疗、电力相关大数据工作经验者优先。  

    基本要求：
1.全日制本科及以上学历，要求二年以上专业工作经验；全日制专科学历，要求三年以上专业工作经验。若持有HCIE证书，学历可适当放宽要求。
2.专业要求：理工科等相关专业。
3.技能要求:
（1）具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排，具备客户至上的服务理念。
（2）具有华为、思科、H3C、IBM 等厂商认证证书者优先考虑。
（3）具备丰富大数据项目经验或行业经验者优先。


具有服务产品拓展项目经验，  

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。