成都招聘

1.负责调研年度培训需求，编制年度、月度培训计划及预算；

2.负责根据培训计划，定期组织员工培训（含管理类、专业类、通用类、新员工类等），提升员工素质与能力；

3.负责评估培训效果，跟踪行为改变，制定培训调整方案；

4.组织新员工进行入职培训；

5.负责培训学校相关培训事宜；

6.负责监督与跟进各部门内部培训计划的执行；

7.负责配合总部实施各类培训计划；

8.负责开拓内外部培训资源，建立培训资源库（含培训机构、讲师、课程等），学习并引进新培训技术及形式。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.具有大中型企业2年以上培训管理工作经验，房地产相关经验优先

    鼎仁集团，总部位于四川成都，是多元化大型产业集团公司，进军规模化房企。自成立以来，鼎仁集团始终秉承“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的战略，深刻融入到中国城市化进程民生服务的各个领域，致力于成为具有行业影响力的美好生活全产业链运营商。
在以“仁德为本、追求卓越”为核心的企业文化引领之下，鼎仁集团已在地产、酒店、汽车、互联网、医疗、金融等多个领域取得骄人成绩，得到政府、社会、合作伙伴、消费者的广泛认可和支持，企业的全国化战略布局已经全面展开，鼎仁集团也已经从过往单一区域化发展路径，全面迈入全国化发展快车道。

从初心到匠心，从需要城市承载到被城市需要，鼎仁集团紧跟时代前行的步伐，始终将产品与服务品质的打造作为企业的立业之基，更加深度关注人的需求、城市的需求和社会的需求，携手城市共谋发展，在新时代的广阔天地中大步向前！