成都招聘

岗位职责：
1、使用招聘网站、常用社交网站等网络平台发布职位，邀约求职者到公司面试，新员工转正有提成。
2、完成月度招聘计划，组织面试流程，跟踪转正情况。
3、协助部门做好其他的辅助服务工作。
4、有房地产招聘相关工作经验优先。
5、勤奋、敬业、稳重、踏实，能够熟练处理琐碎的日常工作。
任职条件：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，男女不限，接受应届毕业生。
2、具有较强的沟通能力、协调能力、积极主动、性格开朗；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力及亲和力
薪资待遇：底薪3000+提成
工作时间：周末双休，法定节假日正常休息。

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