成都招聘

★英语教学主管 （1名）

工作内容：
1、整体负责监督、指导英语教师教学，新师培训工作;

2、负责安排教学任务的分配，分析解决教学中存在的问题，定期总结教学工作，不断提高各项工作质量；

3、制定每月绩效考核标准，进行有效的绩效面谈，对下属的状态进行及时反应；

4、制定学期及年度教学计划，包括教研、过课、续费、转化等，并对计划的落实情况进行监督与检查；

5、根据总部教学模式，制作本地化教学模式，创新教学内容；

6、建立健全常规教育教学和教研制度，并监督查检查制度执行情况；

7、积极向校长办提交部门的合理化建议并参与学校的各项改革创新；

8、负责团队组建、培养和管理工作，保证团队健康向上发展；

9、定期组织策划英语相关活动，营造英语语言氛围，宣传学校英语教学；

10、配合完成其他部门相关工作，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、持英语专业八级证书、英语教师资格证；

2、3年以上幼少儿教学管理经验；

3、了解中小学教育形势、课改方向及历年考试趋势；

4、具备良好的幼少儿英语教学技能、与良好的幼少儿教育知识；

5、具备较强的组织能力和团结能力；

6、良好的沟通协调能力；

7、一定的调研和分析能力；

8、具有主动性和活力，有强烈的团队意识。

薪酬待遇：综合年薪8万~15万 ，高于行业平均水平，带薪专业培训，各种福利，带薪假期，五险。

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