成都招聘

★市场主管/班主任主管 （3名）

工作内容：
1、每月制定月招生计划及部门员工实施细则；每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成（考核）情况统计上报给主管校长。

2、以周为单位汇总本部门本周详细工作状况，包括新报、续费、转化、流失与退费等情况于每周二上报校长。
3、配合其他部门维护学生的稳定；
4、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。

5、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。

6、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、详实的服务。

7、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率。

8、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。

9、校区的人员管理及其它事务；

任职要求：

1、退伍军人可放宽以下各项条件。

2、本科及以上学历，销售、管理等相关专业。
3、销售意识强，从事培训学校招生管理工作者优先。
4、2年以上一线咨询师经验，2年以上的相关销售管理工作经验。

5. 具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念；有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；对本地区教育行业有一定的了解；能对小中高考各学科进行分析者***。

6、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力；具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；有良好的语言表达能力，协调组织能力要强，善于团队合作；工作要有条理性；善于处理复杂的关系及较强的交往能力；以德服人，能以人为本管理和提升团队；反映灵敏，有魄力，有激情；坦诚、自信，高度的工作热情。

薪酬待遇：年薪8万~12万 ，高于行业平均水平，带薪专业培训，各种福利，带薪假期，五险。

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